柏林宣布实施宵禁,宵禁的政策是为了控制疫情吗?
1、柏林实施宵禁确实是为了控制疫情的继续影响。在今年10月7号左右，德国的柏林政府宣布将在柏林实施宵禁这一个政策。宵禁的具体内容是柏林市内的餐饮、酒吧和大部分的商店都需要在每天晚上的十一点之前关店，在次日上午六点钟之后才能继续开店营业。
2、宵禁政策是一种限制市民在特定时间段内外出的管控措施，旨在减少人员聚集，减缓病毒传播。然而宵禁政策对市民的生活和经济活动带来一定的影响和困扰。因此，调整宵禁是为了兼顾疫情防控和社会发展，制定出更为合理、科学的管控措施。
3、宵禁的实施往往基于多种原因。在战争时期，宵禁可以有效减少夜间活动，降低被敌方侦察或攻击的风险。此外，当城市面临严重的治安问题，如犯罪率上升或社会动荡时，政府可能会采取宵禁措施来维护公共安全和秩序。在某些特殊情况下，如自然灾害或疫情爆发，宵禁也可以用来限制人员流动，防止疫情扩散或资源过度消耗。
4、持续宵禁对于社会的影响较大。一方面，它能够减少外出活动，防止疫情或自然灾害等扩散或加剧。另一方面，持续宵禁会影响居民日常生活和经济活动，尤其是影响商贸和旅游业，但这一影响将会因调控政策和紧急援助得到缓解。
德国疫情为何是0
因为德国对疫情已采取放开式的管理政策了，所以不做核酸就视疫情为0的状态了。
首先，德国的医疗资源远比意大利充足。 其次，意大利面临人口老龄化问题，老年人群体庞大，容易受到病毒攻击。 这两个因素结合在一起，导致了德国和意大利之间疫情数据的显著差异，而与两国之间的地理距离关系不大。
新冠疫情在德国经历了从封控到开放的过程。自2020年初首个本土病例出现以来，德国社会经历了多次疫情高峰，逐步回归至疫情前的生活状态。德国科学家在制定防疫政策时发挥了关键作用，罗伯特-科赫研究所提供的疫情数据是政府决策的重要依据。德国采取了拉平曲线的策略，旨在减少病毒带来的伤害，而不是消灭病毒。
第一个原因是德国的医疗资源远远比意大利丰富，第二个原因是意大利人口老龄化严重，易感人群基数大，二者加起来一对比，所以就显得德国和意大利之间的疫情差距如此之大了，这一点和两国之间的距离没有很大的关系。
德国现阶段新冠肺炎死亡率只有0.48%，在所有疫情严重的国家中是最低的，主要的原因在于德国对病毒的检测力度大，也就是死亡率的分母很大，加上德国医疗条件相对不错，所以现阶段死亡率偏低。
德国就业人数最多的行业
德国在电子电气领域技术领先，其汽车电子行业是德国电子元件的最大消费市场。 机械设备制造工业 机械设备制造业一直是德国就业人数最多的行业。 化学工业 化学工业是德国的第四大支柱产业。 可再生能源产业 德国将可再生能源的发展视为保障能源安全、实现能源供应多元化及替代能源的重要战略选择。
德国就业人数最多的行业是服务业，人数达到了1714万人，占德国就业人口总数的58%。该行业包括餐饮、旅游、娱乐、卫生等领域。其次是制造业，就业人数达到了797万人，占德国就业人口总数的25%。制造业是德国经济的支柱行业，主要包括机械、汽车、电子等领域。
汽车电子行业是德国电子元件的最大消费者。机械设备制造工业机械设备制造业一直以来是德国就业人数最多的行业。化学工业化学工业是德国第四大支柱产业。
德国就业热门专业之一是机械工程。虽然在德国，机械制造业在规模上和工业总产值的份额仅次于汽车制造业和化工业，但机械制造业企业数量多于其他两个行业。德国机械制造业企业规模以中小企业为主，为希望通过工作移民德国的同学提供了更多的机会。
德国最受欢迎专业排名：BWL企业经济学 企业经济学，一直都是德国超级火爆的专业。从就业来说，市场需求大，薪资普遍较高，所以这是很多人挤破脑袋竞争的专业，但也因为专业太过火爆，部分学校的BWL专业属于NC专业。信息技术学 IT专业，在国内外都属于顶流专业。
信息技术行业快速扩张，德国也保持同步。软件开发、数据科学、网络安全与人工智能领域需求旺盛。IT专业毕业生就业选择多样，包括企业工作与自主创业。医学与护理行业对专业人才需求持续增长，尤其是在老龄化加剧背景下。医学专业毕业生可选择医院、诊所或研究机构工作。护理专业人才在老年人与家庭护理领域需求大。
月薪2万人民币让你去德国工作3年,你愿意吗?
1、- 德国有最低工资标准，规定的最低时薪是84欧元约人民币68元，按照每天7小时，每周休息两天计算，每月收入是84*7*22=1361欧元约人民币10000元。但一般领最低时薪的人，他们的工作时间每天会超过7小时，每月超过22天，所以在德国几乎大部分人收入都会超过13000元。
2、德国收入根据资料显示，德国GDP总计是33322亿欧元，人均GDP是40072欧元，约人民币302675元。人均并非平均收入，在德国平均工资基本在3000-4000欧元，根据不同城市，不同职业平均工资也是不一样的。不过德国根据数据确立了普通人每月正常维持生活的工资是1400-1500欧元。
3、德国当前的就业形势并不乐观，尤其是对于厨师这一职业而言，门槛相对较低，但所需费用却相当高昂，大约需要五六万元人民币。因此，对于想要出国工作的朋友们而言，我并不推荐选择德国作为目的地，因为这个国家可能并不适合中国人。
4、中国公民原则上不能申请赴德国从事劳务，只有中餐厨师例外。德国的工资水平相对比较高，折合人民币在月薪在1万左右（税后），许多餐馆还会每年递增。在合同期内食宿免费，并且提供各种医疗、人身保险。厨师在德国工作时间为3年，每年可带薪休假14天，如回国休假机票自理。
5、对于那些成功入境的厨师来说，德国的工作环境和待遇都相当不错。德国的工资水平相对较高，税后月薪大约在1万元人民币左右。许多餐馆还会根据表现逐年增加薪资。在合同期内，厨师的食宿费用将由雇主承担，并且会提供各种医疗和人身保险。厨师在德国的工作时间为3年，每年享有14天的带薪休假。
6、若按照每天工作八小时，每月工作22天来计算，德国人的月收入理论上应为2112欧元，约合151万元人民币。 然而，这一数字并不准确，因为德国作为工业大国，劳动力成本并不低廉。 提到的151万元人民币是德国最低工资标准，而非普遍工资水平。
德国劳动力市场因疫情影响,大概多久才能恢复?
1、德国联邦劳工局就在最近说，因为受到新型冠状病毒之影响，德国本地劳动力市场也许需要花三年左右才可以恢复到以前的水平。 联邦劳工局局长德特勒夫舍勒就在那天对德国国内媒体表示，德国劳动力市场要到2022年或2023年才能恢复正常。
2、劳动力市场如果想要恢复的话，那么可能需要一年到两年的时间，因为这次的疫情影响的范围非常的广，而且它的隐蔽性很强。
3、尽管存在挑战，多数专家预计，2024年世界经济仍将继续处于恢复期。国际货币基金组织（IMF）预测，全球经济将在2024年恢复至疫情前水平。同时，预计各国政府和中央银行将继续实施政策措施，以支持经济的复苏和增长。
都想在德国找个好工作,但德国企业最终留下了谁?
这位学长08年远赴德国留学，从德国本科到硕士毕业，并留在德国工作，已经长达12年，并担任德国汽车零部件行业产品经理的第5年。
德国的永久合同说完了，那么德国的大企业呢？ 不少人提起在大企业工作的好处都会说到：稳定，分工明确，晋升奖赏制度完善，培训和学习机会多。这些都不假，可是凡事都是有两面的 ，我说说自己这几年的见闻吧。
德国化工制造企业巴斯夫 （ BASF ） 集团人力资源总裁 Wolfgang Hapke 博士解释说： 除了按照市场水平设定工资，巴斯夫承诺应有的福利、个人发展的机会以及舒适的办公环境。
德国企业的员工高忠诚度 在德国，许多员工进入了一家他们认为非常好的公司后，会在那里工作20年以上，甚至有些员工终身不换东家。宝马工厂就有许多不足60岁的工人，但在宝马工作了40年左右。这种员工高忠诚度是德国企业的特色。员工们认为这是因为老板先对他们好，因为任何“忠诚”都是双方的。
克虏伯蒂森（由著名的军工企业克虏伯和钢铁企业蒂森合并组成），莱茵金属（主要生产坦克火炮，和反坦克炮），MAN（著名的载重卡车和客车底盘生产企业）。
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希望本篇文章《德国疫情还上班吗（德国疫情还上班吗今天）》能对你有所帮助！
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